노무관리의 최전선에서 겪은 생생한 경험과 법률적 시각을 결합한 강의가 현대중공업에서 진행되었습니다. 조직관리 실무와 법률적 원리를 유기적으로 연결하여, 실질적인 조직관리 노하우를 제공하는 자리였습니다.

강의를 맡은 강성민 변호사(노무사)는 기업 현장에서 직접 체득한 노무관리 경험과, 이후 법률가로서 쌓아온 지식을 기반으로 조직과 노동조합, 그리고 노사관계의 본질을 통찰하는 강의를 진행하였습니다. 단순한 법 해석이 아닌, 조직관리자로서 실질적으로 활용할 수 있는 접근법을 중심으로 강의가 전개되었습니다.

강의에서는 한국 노동시장의 현실을 국제적 시각에서 분석하며, 노동조합의 역사적 배경과 구조적 특성을 짚어보았습니다. 특히 조직관리자가 노동조합과 어떠한 관계를 맺어야 하는지에 대한 실질적인 해결책이 제시되었습니다.또한  조직 내 갈등을 효과적으로 조정하는 방법, 노무관리자의 역할과 한계를 명확히 하여 조직관리의 효율성을 극대화하는 법 등을 사례 중심으로 풀어갔습니다.

본 강의는 법률적 지식과 현장 노무관리 경험을 결합하여, 기업의 관리자들이 노동조합과 협력하면서도 조직의 목표를 달성할 수 있도록 돕는 실용적 강의였습니다. 향후 동일한 강의가 예정되어 있으니, 조직관리와 노동법의 현실적 적용에 관심 있는 분들의 많은 관심 바랍니다.